为进一步增强学生干部选拔工作的公正性、科学性和权威性，创新学生干部选任机制和选拔方式，数理与信息学院10月8日结束的团学委员候选人面试工作中，采用“无领导小组面试”选任学生干部。院党委书记兼副院长贝静红老师，学工办主任曹虹老师，分团委副书记胡金保老师、辅导员任杭璐老师以及现任分团委副书记团、学生会主席团成员参加了此次讨论并担任评委，会议由胡金保老师主持。    

无领导小组讨论是通过小组内部讨论一个给定命题，每位竞聘学生围绕给定题目发表自己观点，然后进行小组自由讨论，并达成小组一致意见，最后由小组成员推荐1人为代表对所讨论问题进行总结性发言。在竞选活动中，9位竞选者围绕如何培养团队的执行文化及创新文化展开讨论，9位候选人分别阐述自己的立场与观点，在此基础上进行深入辩论，观点鲜明，各抒己见，充分展现出了个人的综合分析能力、组织协调能力、辩论说服能力、应变能力、团队合作意识、洞察力、语言表达能力等。    

据悉，近年来数理与信息学院一直都采取“无领导小组讨论”方式选拔学生干部，该讨论形式是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，也是数理与信息学院团学组织对于工作思路的思考、工作载体的尝试，希望通过此次面试能为学院分团委学生会选拔出一批优秀的人才，为其注入更多的新鲜血液。