为认真贯彻落实学校关于毕业生就业工作整体部署要求，扎实推进2026届毕业生就业工作，4月16日，学院召开2026届毕业生就业工作专题会。学院领导、各系主任、学工办主任、毕业班班主任及就业辅导员参加会议。会议由学院党委副书记郑琳主持。

会上，郑琳首先传达了学校就业工作相关会议精神与具体要求，结合学院毕业生实际情况，全面分析了各毕业班就业落实进度，通报了当前学院整体就业工作推进情况，并对就业工作关键时间节点进行了补充解读。针对毕业生离校前的就业关键窗口期，从岗位精准匹配、重点群体帮扶、就业服务升级等多个维度，提出了具体工作举措并开展政策性指导，明确了下一阶段就业工作的核心目标和任务。

交流研讨环节，毕业班班主任汇报了本班当前就业工作进展，重点分析了未就业学生面临的实际困境、求职心态与职业期望，以及后续推进就业工作的具体思路。就业辅导员结合自身工作实践，分享了就业工作中的经验做法，在交流探讨中凝聚共识。

学院党委书记闫海强就进一步做好2026届毕业生就业工作作出具体指导，并提出明确工作建议。他指出，就业工作是学院人才培养的重要环节，关乎每一位毕业生的成长发展，要坚持精准施策，全面摸清毕业生求职意愿与实际困难，严格落实“一人一策”帮扶机制，确保帮扶工作落地见效。

院长刘志松作总结讲话，并对下一阶段就业工作提出明确要求。他强调，全体班主任、辅导员要切实提高政治站位，深刻认识就业工作的重要性，将其作为当前学院重点工作抓实抓细；要强化思想引导，自觉把行动统一到学院就业工作整体部署上来，精准对接企业岗位需求与毕业生求职诉求，坚持分层分类原则，扎实开展一对一精准就业指导服务；要主动担当作为，积极走出去访企拓岗，千方百计拓宽就业渠道、挖掘优质岗位资源；要用心用情做好困难毕业生暖心帮扶工作，切实解决其求职过程中的实际难题。

此次就业工作专题会，进一步明确了下一阶段就业工作的目标任务与工作重点，为后续就业工作有序、高效开展筑牢了基础。下一步，学院将持续精准对接毕业生多元化需求，强化分类指导与精准帮扶，多措并举拓宽就业渠道，助力2026届毕业生高质量充分就业。