为持续推进访企拓岗促就业专项行动走深走实，进一步深化校企协同育人机制，拓宽学生就业创业渠道，精准对接企业用人需求，2026年4月23日下午，校党委副书记陈仁军一行，赴阜时科技有限公司、临海数云创想信息技术有限公司、至晟（临海）微电子技术有限公司、浙江迦美信芯通讯技术有限公司四家企业开展访企拓岗活动。临海市人力资源和社会保障局副局长黄贵炜、市人力资源和社会保障局人才交流中心主任陈胜等热情接待了学校一行，并共同参与座谈交流。

陈仁军一行先后参观了“鹿芯园”的展厅、企业科创成果展示区等，通过实地察看、现场询问等方式，详细了解各企业的发展历程、核心业务布局、科技创新成果及人才队伍建设等情况。

座谈会上，黄贵炜副局长详细介绍了临海市基本情况、人才引育相关政策，并逐一介绍了四家参会企业的基本情况。

随后，陈仁军副书记代表学校对临海市人社局及各企业的热情接待表示衷心感谢，重点介绍了学校的发展历程、学科专业优势、人才培养成效。

接着，刘志松院长介绍了学院基本情况、专业设置、师资力量及毕业生情况等。围绕深化产教融合、推进协同育人，促进专业链与产业链精准对接、提升人才培养质量等核心议题，展开了深入交流与坦诚探讨。

随后，校企双方聚焦创新教学模式、共建人才培养体系等关键环节深入磋商，达成广泛共识。

陈仁军副书记在总结发言中表示，当前就业形势严峻，对高校人才培养提出了更高要求。他希望以此次访企拓岗为契机，以实习实践为核心切入点，在项目合作、人才共育、就业输送等方面建立健全长效合作机制，依托企业优质实践平台，着力提升电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业学生的创新与实操能力，推动人才培养与地方产业同频共振，发挥高校人才优势、服务地方发展，实现校企共赢、协同发展。

此次访企拓岗专项行动，为我院深化产教融合、搭建校企合作桥梁创造了良好开端，不仅拓宽了学生实习就业通道，也为创新育人模式、精准对接企业需求奠定了基础。未来，学院将常态化对接优质企业，优化人才培养模式，搭建多元就业实践平台，推动“促就业、稳就业”工作提质增效，助力毕业生高质量就业。